Мы предлагаем разработать стратегию развития Вашей компании и внедрить систему менеджмента, чтобы стратегия работала. Для этого мы используем сбалансированную систему показателей (Balanced Scorecard), элементы управления стоимостью компании (Enterprise Value Management) и интегрируем стратегию с системой оплаты труда и мотивации персонала.
Таким образом, каждый работник Вашей компании будет понимать свой вклад в работу компании и стремиться к реализации стратегии, т.к. будет прямо к этому мотивирован.
Преимущества для Клиентов:
- сохранение фокуса на основной деятельности;
- получение независимой экспертной оценки состояния компании и ее стратегии;
- возможность не просто разработать, а реализовать стратегию развития.