Уже не один десяток лет наша компания успешно занимается детекцией лжи на рынке Казахстана.
Мы специализируемся на следующих направлениях:
1.Кадровые проверки «скрининг»- он делится на 3 основных вида:
а) Тестирование при приеме на работу;
б) Скрининг работающего персонала (периодический);
в) Скрининг увольняющегося персонала;
2.Расследования чрезвычайных происшествий
Когда случается ЧП, под подозрение в той или иной степени попадают все сотрудники фирмы, что создает нервозность и разлад в коллективе, обстановку всеобщей подозрительности, а ведь причастных – единицы.
Доказать невиновность человека, найти виновного– вот две основные задачи, решаемые при проведении расследования. Есть еще дополнительная – получение признания подозреваемого, что почти гарантирует возврат похищенного (в случае кражи).
3.Выявление факта супружеской измены
Быстрый, доступный, законный и самое главное,-ДОБРОВОЛЬНЫЙ метод, направленный в первую очередь на доказательство непричастности человека к тому, в чем его возможно незаслуженно обвиняют. Такое предложение не несет в себе негатива других методов. Вы даже можете сказать, что пройдете проверку первым, тем самым показав, что Вам нечего скрывать от любимого человека.
4.Тестирование домашнего персонала
Нанимая на работу домработниц, нянь или сиделок, Вы принимаете в свой дом незнакомого человека с неизвестными намерениями и прошлым. Зачастую даже обращаясь в агентства специализирующихся на подборе персонала, Вы не можете быть абсолютно уверенными, что у предложенных Вам людей безупречное прошлое. Этот человек может быть наркоманом, вором или, что еще страшнее - психически неуравновешенным человеком, которому Вы доверите свое имущество или ребенка.
Проверка домработниц, нянь, сиделок прочего персонала на детекторе лжи – это необходимая процедура, если Вы дорожите своей семьёй и имуществом.
Мы гарантируем анонимность и конфиденциальность.