Кадровый документооборот:
- размещение объявлений о наборе персонала;
- обработка, сбор и формирование первичной кадровой документации;
- формирование и ведение архива.
Управление выплатами:
- начисление заработной платы;
- формирование премиального фонда и выплат из него.